为积极发挥央企、国企吸纳高校毕业生就业的示范引导作用，3月28日，由山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅主办，校（院）承办的2024年“职通央企”山东省高校毕业生央企就业推进活动暨国企专场—“数字经济专场”招聘会在长清校区国重楼成功举办。
省人力资源和社会保障厅就业促进与失业保险处副处长苏强来校（院）指导工作。校（院）党委书记吴衍涛，副校（院）长乔丙武，校（院）相关部门单位负责人、各学部（院）党政领导等到招聘会现场深入访企拓岗，关切地询问毕业生的求职意向及求职情况。同时，详细了解用人单位的需求，听取用人单位对校（院）人才培养质量、学科专业设置等方面的意见和建议。
吴衍涛指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须高度重视、常抓不懈。他强调，就业工作要立足一个“早”字，强化一个“全”字，突出一个“实”字，争取一个“好”字，要全面落实就业工作“一把手”工程，以校（院）为主导、以部门为主责、以学部（院）为主体、以学生为主角，想方设法、千方百计、不遗余力促进毕业生高质量充分就业。
随后，省人力资源和社会保障厅苏强一行对校（院）就业创业赋能中心建设情况进行现场调研。
此次招聘会吸引了中国移动通信集团、中国联合网络通信有限公司、山东省科创集团有限公司、浪潮软件股份有限公司等56家央、国企单位，提供岗位2000余个，涉及计算机服务和软件业、测控、电子信息、机械、自动化等，所设岗位与学校专业匹配度高，受到毕业生欢迎。
招聘会报到处设置了用人单位调查问卷二维码，积极引导用人单位扫码填报，调研用人单位用人需求和招聘建议等，进一步提升校（院）人才培养质量。现场还设置了“简历门诊”“职业体验日”“生涯微咨询”等生涯咨询与就业指导活动，现场扫码参与“金牌简历训练营”，帮助学生明确未来职业规划、提升求职综合能力。
企业代表表示，此次招聘服务周到，秩序井然，学生热情高涨，充分体现了校（院）对人才培养质量和就业工作的重视。学生代表表示，招聘会提供了很多优质的岗位，很多毕业生已与企业达成了就业意向。低年级学生也了解了岗位需求和行业发展，进一步明确了职业生涯规划。校（院）就业工作人员表示，校（院）高度重视校园招聘工作，以教育部“春季促就业攻坚行动”为契机，充分发挥校园招聘主渠道作用，各部门、单位积极访企拓岗、主动对接，争取了大量的招聘岗位。
截止到目前，校（院）共组织“春风行动”系列招聘活动8场，累计参会单位1600余家，提供就业岗位近40000个。下一步，校（院）将持续提升人才培养质量，深化就业指导服务，充分发挥科教产协同育人优势，进一步推进毕业生高质量充分就业，为服务山东经济社会发展、推进全省新型工业化建设提供智力支持和人才支撑。
