齐鲁工业大学(山东省科学院)2018年度人才招聘公告

来源:山东省科学院 时间:2018-03-07 08:54

一、单位简介

齐鲁工业大学(山东省科学院)是山东省人民政府2017年整合原齐鲁工业大学、山东省科学院优质教育科研资源组建而成的省属重点高校。现有73个本科专业,10个硕士学位授权一级学科、68个二级学科硕士点,拥有2个学部、19个教学单位和12个创新研究机构,是以工为主,工学、理学、管理学等相结合的多科性大学。主校区坐落在济南市,还在青岛、济宁、临沂、菏泽等城市设有校区和研究机构,占地面积3770余亩。现有在校生30000余人,专任教师及专职科研人员3300余人,具有高级专业技术职务人员1100余人,拥有国家千人计划专家10人,泰山学者专家34人,以及其他一大批国家、省级杰出人才。拥有国家海洋监测设备工程技术研究中心、国家超级计算济南中心、生物基材料与功能制品省部共建国家重点实验室(筹)、国家产业技术创新战略联盟等国家科技平台近20个,省部级平台110余个。

为助推山东新旧动能转换,提高校(院)科技创新能力和人才培养质量,现面向海内外招聘优秀人才。

二、招聘岗位及条件

(一)杰出人才

对学科发展具有国际视野和战略性构想,学术水平具有国际影响力,能够引导开拓新的国际前沿领域的研究方向。

主要包括:诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士以及其他获得国际权威学术机构认可的杰出人才。

(二)领军人才

在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,或在国家战略需求领域取得重要成果,具有带领本学科领域赶超国际先进水平的能力。

主要包括:“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家“千人计划”(创新人才长期项目、创业人才项目、外专千人计划项目)入选者、国家“万人计划”(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才)入选者、泰山学者攀登计划入选者、本学科领域有较大影响的海外优秀专家;或与上述层次相当的其他人才。

国家“青年千人计划”入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、“国家优秀青年科学基金”获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家参照领军人才。

(三)精英人才

在国家重大需求和学术前沿领域,有前瞻性、创新性构想,具有带领本学科领域开展国际高水平研究的能力,已取得具有重要学术影响的标志性研究成果。

主要包括:中科院百人计划、“泰山学者”特聘专家、教育部新世纪优秀人才支持计划人选等省部级人才工程入选者、省优秀创新团队带头人、近五年省部级一等奖及以上科研成果奖励首位获得者、海内外大型企业技术总监或高管、本学科领域有突出成果的海外优秀专家;或与上述人员水平相当者。

年龄应在50岁以下,学科急需或科研业绩特别突出的,可适当放宽年龄限制。

(四)骨干人才

对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领团队在沿领域作出突出贡献的能力,在海内外知名高校或科研机构工作。

为学校学科、科研方向急需,具有副高级以上职称且近5年至少取得以下科研业绩之一:主持国家基金面上项目;获得省部级二等奖及以上科研成果奖励(前两位);以第一作者或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文(自然科学与工程技术类被SCI全文收录二区及以上6篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录8篇及以上或被SSCI全文收录三区及以上2篇及以上);以第一发明人获得职务发明专利6项及以上,且所获专利内容符合所在学科的研究方向;或与上述人员水平相当者。

正高级职称年龄应在45岁以下,副高级职称年龄应在40岁以下,学科急需或科研业绩特别突出的,可适当放宽年龄限制。

(五)优秀博士

在国际重要期刊发表具有较高水平的学术论文或取得较高水平的研究成果,具备良好的科研创新能力和科研潜质,符合教学科研工作岗位的相关要求,优先引进具有海外知名高校学习工作经历的优秀博士。

A类:近5年以第一作者(含导师为第一作者本人为第二作者,下同)或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文(自然科学与工程技术类被SCI全文收录一区2篇及以上或二区4篇及以上或三区6篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录6篇及以上或被SSCI全文收录三区及以上1篇及以上);或世界前100名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)博士毕业生;或获得中国博士后科学基金特别资助的青年学者;或与上述人员水平相当者。

B类:近5年以第一作者或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文(自然科学与工程技术类被SCI全文收录一区1篇或二区2篇及以上或三区4篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录4篇及以上);或世界前200名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)博士毕业生;或在世界前100名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)从事博士后研究1年以上的青年学者;或与上述人员水平相当者。

C类:学校教学科研急需的具有较大发展潜力的优秀青年博士。

年龄应在35岁以下,成绩突出者,可适当放宽年龄限制。每年根据各单位学科发展规划和重点人才需求,确定当年度教学单位各类博士引进比例,鼓励以A类博士引进为主。

三、待遇与支持条件

(一)杰出人才

引进条件一事一议,提供充足的科研支持条件和优厚的个人待遇。

(二)领军人才

签订目标明确的工作协议且全职到岗后,年薪100万元及以上;提供300万元及以上的购房补贴,80万元及以上的安家费;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类1000万元及以上,人文社科类100万元及以上;自然科学与工程技术类提供充足的仪器设备和实验室等条件保障;妥善解决好配偶的随迁、安置和工作安排问题。

非全职聘用人员年薪参照全职聘用人员年薪待遇确定(按实际工作时间计发),其他待遇按协议确定。

领军人才的具体待遇和支持政策可一事一议。

(三)精英人才

签订目标明确的工作协议且全职到岗后,年薪60万元及以上;提供120万元及以上的购房补贴;50万元及以上的安家费;自然科学与工程技术类提供1000万元及以上的科研启动、仪器设备购置和实验室建设等综合支持,人文社科类提供100万元及以上的科研启动经费;妥善解决好配偶的随迁、安置和工作安排问题。

非全职聘用人员,签订工作协议,通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式,每年来校(院)工作不少于2个月,具体待遇按协议约定。

业绩特别突出的精英人才的具体待遇和支持政策可一事一议。

(四)骨干人才

签订目标明确的工作协议且全职到岗后,年薪20万元及以上,提供40-50万元的购房补贴;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类50万元及以上,人文社科类10-20万元;妥善解决科研条件配备等方面的问题。

(五)优秀博士

A类:准聘期内享受副高级专业技术职务工资待遇,提供30-50万元的购房补贴;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类30万元及以上,人文社科类5-15万元。特别优秀的博士可一事一议。

B类:准聘期内享受副高级专业技术职务工资待遇,提供10-20万元的购房补贴;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类10-20万元,人文社科类5万元。

C类:提供6万元租房补贴,视情况提供一定数量的科研启动经费,其中,差额拨款科研单位引进的C类博士按照全额拨款科研单位拨付人员经费。

对于引进的人才,在首聘期内达到杰出人才、领军人才和精英人才的引进条件,可按人才引进当年度的标准兑现相应待遇和支持条件,补齐差额。

对于上述条目中未涉及到的优秀人才或优秀创新团队带头人,在专家评议的基础上,经校(院)人才工作领导小组审批同意后,根据情况,采取一事一议的办法确定具体的待遇。

齐鲁工业大学(山东省科学院)坚持常年招聘,竭诚欢迎海内外杰出人才加盟!

地址:山东省济南市经十东路28789号山东省科学院东区人才中心

邮政编码:250100

联系人:李老师  马老师

联系电话:0531-88728317  82605801

邮箱:hr@sdas.org

附:部分研究单位情况介绍

1、山东省计算中心(国家超级计算济南中心)

成立于1976年,是山东省成立最早的公益性计算机应用技术科研机构。目前,计算中心建有一个国家级平台——国家超级计算济南中心,两个省级平台——山东省计算机网络重点实验室和山东省云计算中心,深入开展高性能计算、云计算和大数据、信息安全、无线传感网、下一代互联网、语音通信、智能制造等方向的研究,在多个领域跻身国内前列,牢固奠定了省内优势地位,为山东省经济社会和科学技术发展贡献卓著。

联系方式:0531-82605537  王老师

单位网站:http://www.scsc.cn

2、山东省分析测试中心

成立于1979年,是一所以基础和应用基础为主的社会公益性现代分析科学研究机构(公益一类事业单位)。在天然产物研究、中药现代化关键技术及标准、农产品精深加工、资源环境、材料失效、生物医药等多领域形成了研究优势和社会公益服务特色。中心作为山东大型科学仪器共享服务平台主要技术支撑单位,拥有1个省级重点实验室、3个省级工程技术中心,设立了5个泰山学者岗位。拥有各种大型仪器设备100余台套,总值逾七千多万元。先后承担国家级、省部级各类项目200余项,取得了多项科研成果,发表了400余篇学术论文,多项成果荣获国家科技进步奖、山东省科学技术进步奖、中国分析测试协会奖等。

联系方式:0531-82605344  刘老师

单位网站:http://www.sdatc.com.cn

3、山东省科技发展战略研究所

成立于1984年,是从事科技促进经济社会发展及区域可持续发展研究,提供决策咨询服务的省级科研机构。主要从事科技政策、资源与环境、经济与产业、创新创业相关领域理论方法和实证研究。拥有山东省科技创新软科学研究基地、山东省科学院科学决策支持重点实验室、山东省科学院创新创业研究中心、山东省科学院应对气候变化研究中心、山东科学学与科技管理研究会等平台。长期为省委省府相关部门提供智力支撑和跟踪服务,为主或参与撰写呈阅件10余篇,撰写调研、研究、工作等各类报告20多篇,参加政策宣讲近20次,承担政府部门委托课题多项。

联系方式:0531-82605709  陈老师

单位网站:http://www.zhanlue.net

4、山东省科学院情报研究所

山东省科学院情报研究所是依托数字图书馆开展科技信息服务和信息服务技术研究的学术型研究机构。研究所以数字图书馆应用技术、信息内容服务技术、现代情报技术、文献计量、知识组织与知识管理、软件开发与模式识别等为研究方向和重点,逐步形成了自己的优势和特色,在山东省科技创新体系中占有重要的位置。完成院级以上研发课题100多项,有多项成果获得重大奖励。随着城市智能化管理的发展需要,所属企业鸿达科技公司和瑞泰公司,在智能大厦、网络工程等技术的研究、产品开发、工程设计、咨询服务等方面形成了自己的优势。

联系方式:0531-82605362  冯老师

单位网站:http://www.sdasinfo.org.cn

5、山东省科学院能源研究所

成立于1978年,是山东省唯一的综合性能源研究机构。研究所致力从事能源节约、可再生能源及环保技术的综合研究和技术服务,主要研究方向包括生物质能、节能技术与节能诊断、能源材料、流动与强化传热、传递现象等。设有国家秸秆气化技术研究推广中心;山东省生物质气化技术重点实验室,生物质资源化工程技术研究中心,生物质替代能源研发平台,能效与低碳工程实验室,干燥过程节能重点实验室。具备开展技术研究、产品开发、工程设计、咨询和实验的综合研究能力,在国内同领域具有较高水平和较大影响力的科研队伍。

联系方式:0531-82605876  刘老师

单位网站:http://www.sderi.cn

6、山东省科学院海洋仪器仪表研究所

 始建于1966年,主要从事海洋环境监测领域的基础研究、应用基础研究、关键共性技术研究及相关成果转化。建有国家海洋监测设备工程技术研究中心、国家海洋仪器装备国际联合研究中心、国家海洋监测设备产业技术创新战略联盟和国家海洋高技术领域成果产业化基地4个国家级创新平台, 山东省海洋监测仪器装备技术重点实验室和山东省特种焊接技术重点实验室2个省级重点实验室。通过了质量管理体系认证、国家认监委的海洋计量认证,取得了制造计量器具许可证。建成了从岸基、近海到深海大洋,从空中、水面、水下到海底的立体观测研究体系;形成了从技术研究、成果转化到产业化生产为一体的研发、转化、生产链条。

联系方式:0532-58628530  任老师

单位网站:http://www.sdioi.com

7、山东省科学院自动化研究所

成立于1978年,主要以汽车电子与新能源汽车关键控制技术、机器人与制造自动化技术、超宽带与太赫兹探测成像技术及设备为研究方向。设有山东省汽车电子技术重点实验室、山东省汽车电子工程技术研究中心、机器人国家工程研究中心山东分中心、山东省机器人与制造自动化技术重点实验室、山东省机器人与制造自动化工程技术研究中心等。主持和承担了国家“863”计划项目、国家科技重大专项暨02专项课题、“十一五”国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金项目、山东省科技重大专项等国家、省级科研项目200余项,形成了一批具有自主知识产权的技术成果,已在汽车、装备制造诸多行业、企业得到广泛应用。

联系方式:0531-82605456  马老师

单位网站:http://www.sdia.cn

8、山东省科学院新材料研究所

定位于面向国家、山东省经济和社会发展重大需求,建成应用基础研究、高技术创新研究和公益研究为一体的综合性新材料科学研究机构。建所30多年来,在轻质高强金属材料、功能晶体材料、高性能有机高分子材料、环境工程材料、金属表面薄膜材料,以及军工材料等领域取得了一系列原创性研究成果,填补了多项国内空白。现拥有省级重点实验室2个、省级工程技术研究中心2个。是国家科技成果重点推广计划项目技术依托单位,山东省镁产业技术创新战略联盟理事长单位。目前承担国家“863”计划、国家科技支撑计划、国际科技合作重点项目、省重大科研项目以及国家和省基金类等政府类科技项目,为引领、支撑我省新材料领域产业升级和技术进步做出了应有的贡献。

联系方式:0531-82605475  李老师

单位网站:http://www.sdxcl.com

9、山东省科学院生物研究所

致力于生物制造与生物检测基础与应用基础的研究,并向全社会提供技术服务。通过多年的建设,形成了生物传感器、斑马鱼药物检测模型、微生物代谢分析、生物制造智能装备研发、天然产物等方向和专业化的研究团队,涉及工业发酵、健康医疗、食品加工、环境监测、生物肥料等多个产业领域。建有山东省生物传感器重点实验室、山东省生物检测技术工程实验室、山东省海洋功能食品加工工程技术研究中心等省级研发平台。共取得科研成果200多项,获得发明专利60余项,国家级新产品4项,国家新药证书2个,农业部登记新农药7项。获得国家发明奖2项、国家科技进步奖1项、省部级科技进步奖40余项、厅局级奖励60余项。

联系方式:0531-82605424  李老师

单位网站:http://www.sdbiology.com

10、山东省科学院生态研究所

主要从事生态环境领域基础与应用研究,研究方向包括污染风险评估、有机污染修复技术与装备、农业面源污染控制与修复技术、生态文明与应对气候变化战略研究。拥有良好的科研环境,配备了一系列先进的仪器设备,建有山东省应用微生物重点实验室。现承担省级以上科研项目19项,授权国家发明专利20余项,获奖科研成果2项。

联系方式:0531-88728709  魏老师

单位网站:http://www.sdeco.org.cn

11、山东省科学院激光研究所

建于1978年,是以光电检测和测量技术、无损检测技术和光纤传感技术为主的多学科、综合性科研机构。建有山东省光纤传感技术重点实验室、山东省光纤传感工程技术研究中心、山东省无损检测工程技术研究中心等科研平台,实验室装备在国内专业研究方向上处于一流水平,已成为山东乃至全国能源领域公共安全检测技术研究的重要力量。“十一五”以来先后承担国家级科研项目近20项、省部级课题和院地课题60余项,10余项成果达到国际领先或先进水平,获得省部级奖励10余项,院地科技奖励10余项,授权发明专利近30项;发表SCI、EI索引论文100余篇。科研成果推广应用到上千家企业。

联系方式:0531-88799238  刘老师

单位网站:http://www.sdlaser.cn